儒通天下：中庸中和的企業(yè)家智慧
管理系列課程
講師：楊峻鋮
【課程背景】
十九大提出文化自信的重要理念，如何才能文化自信呢?首先得學習文化，學習優(yōu)秀的中國文化。中國夢，國學熱，偉大復興，這是最好的學習國學智慧的時代。無智慧，不領導，卓越領導力提升，《四書》智慧是首選，《中庸》必為!
【課程收益】管理提升，文化修身，智慧人生
【課程對象】企業(yè)全體人員
【授課方式】理論講解+情景呈現(xiàn)+ 案例分析+視頻點評
【課程時長】1天，6小時/天
【課程大綱】
第一部分：《四書》綜述
經典故事：半部《論語》治天下
一、何為四書
《大學》及其作者
《中庸》及其作者
《論語》及其作者
《孟子》及其作者
二、四書的重要影響
考試教科書
代圣人立言
從帝王到百官的學習核心
三、《四書》和《十三經》
第二部分：《中庸》智慧
一、《中庸》之綱
教育思想
自然天性
遵循天性
修養(yǎng)道德
慎獨
在封閉場合，我們該怎么做?
在公眾場合，我們該怎么做?
在職業(yè)發(fā)展和人生發(fā)展中，我們該如何堅守品格?
中和
情緒內部自我消化溶解：中
情緒發(fā)泄出來符合節(jié)度：和
中：修身立德之本
和：為人處世之道
教育理想
每個人都努力做到：中正平和
每個人都修養(yǎng)成為：至真、至善、至美
二、《中庸》之目
《中庸》內涵
不偏不倚
無過不及
恰到好處
聰明的人往往做得太過，普通人又做的不到位
舜：執(zhí)兩用中
《中庸》之“中”
尚中：堅守正中
時中：抓住時機
中正：公正無私
中和：中正平和
持守中道
溝通：適可而止
做事：進退有度
顏淵：持守中庸
為人：大智大勇
孔子論述
和而不流：與人和平相處但不流于世俗
中立不倚：堅持實事求是而不偏袒徇私
不改志向：無論貧賤富貴永遠堅持理想
至死不變：不管風吹浪打始終不改初心
堅守原則：不被人知道和理解也不后悔
道不可離
道的宏觀層面
普遍性
廣泛性
道的微觀層面
精微性
隱秘性
道不遠人
以人治人：以人固有的天性來管理人
忠恕之道：盡己為人，推己及人
言行一致：說到做到，信守諾言
為己之學
素位而行：恪守職責，本分工作
無怨無尤：向內反省，不怨恨他人
居易俟命：勤勉工作，不貪求其它
反求諸己：遇到問題先反思自身原因
行遠自邇，登高自卑
夫妻和睦
兄弟融洽
父母安康
孝德至善
舜：大德者必受命
周代圣王：積德累仁
大孝：繼承遺志
以孝治天下
三、《中庸》之政
為政之要
修身為本：每人首先做好自我管理
仁義禮智：構建企業(yè)管理的核心理念
知人知天：懂得人性人心，了解天道規(guī)律
知行合一
五達道：父子，兄弟，夫妻，君臣，朋友
三達德：仁、智、勇
生知，學知，困知：天生就知道，學習后才知道，經歷困難后才知道
安行，利行，勉行：心安理得的去做，為了名利去做，被迫勉強去做
治國九經
修身：培養(yǎng)良好的職業(yè)品格和職業(yè)能力
尊賢：尊重人才，提供機會
親親：親近家人，和睦家庭
敬大臣：敬重公司重要核心干部
體群臣：重視中基層干部的培養(yǎng)
子庶民：關心基層一線員工的訴求
來百工：招攬各類技術人才和專業(yè)人才
柔遠人：與客戶和競爭對手保持友好協(xié)作的關系
懷諸侯：給予各分公司或加盟商大力的支持
誠外無物
至誠盡己達人而化物
自我覺醒：真誠應該由內而發(fā)
物我同一：真誠是溝通的第一法寶
外內之道：真誠的人言行一致，內外相同
至誠前知：極致的真誠可以感知未來
至誠如神：極致的真誠有如神靈相助
至誠無息：極致的真誠永遠不會停息
博厚配地
高明配天
悠久無疆
圣人之誠
不勉而中：不用勉強就能做到真誠
不思而得：不用思考就能做到真誠
從容中道：自然從容就能做到真誠
凡人之誠：選擇良善并恒守堅持
修誠學習原則
博學
審問
慎思
明辨
篤行
鍥而不舍
至圣之道
圣人之道
廣博浩瀚：如天之廣博
生養(yǎng)萬物：如地之載物
參贊天地：天地人三才
圣人之德
尊德性而道問學：道德與學問缺一不可
致廣大而盡精微：宏觀與微觀高度統(tǒng)一
極高明而道中庸：思想與行為協(xié)調一致
溫故而知新，敦厚以崇禮：仁義禮智信融于一身
圣人之智
居上不驕：做領導時不驕傲
為下不倍：做下屬時不悖逆
因時而行，待時而動，進退有度
圣人之行
聰明睿知：治理企業(yè)
寬裕溫柔：包容大眾
發(fā)強剛毅：決斷大事
齊莊中正：篤恭敬業(yè)
文理密察：分辨是非
圣人之則
舉動：天下的先導
行為：天下的法度
言語：天下的規(guī)范
圣人之治
正己化人
不賞而勸
不怒而威
春風化雨
潤物無聲
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