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2017-12
講師：楊帆 【課程背景】 企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術，也在很大程度上也取決于中高層管理人員的領導力的高低。在企業(yè)實際運營中，什么是執(zhí)行力?有執(zhí)行力的管理者是如何帶團隊的?為什么有些團隊凝聚力強而有些團隊差?如何打造卓越的執(zhí)行力……這些問題...
講師：陳松 【課程背景】 在組織的日常運營中，為什么團隊成員的素質不錯，但團隊整體實力不強?為什么團隊整體執(zhí)行力差?“個人英雄”時代已成歷史，現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，需要依靠優(yōu)秀的團隊。如何做好人才的選、育、用、留?優(yōu)?充分發(fā)揮團隊資源，增強團隊成員的團隊意識?如何加強團隊成員間的相互合作? ...
講師：陳松 【課程背景】 目前，很多管理人員大多來自于具有發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務骨干，但是面對管理，他們有的僅是零散的經驗和感覺，并沒有真正形成管理技能，因而他們最缺的就是管理的實操能力。 走上管理崗位后，管理者將面臨很多的問題：如何對新的角色做好定位?如何帶領一個有戰(zhàn)斗力的團隊?如何制定并分解工作績...
講師：刁東燕 【課程背景】 面對工作下屬有抵觸，同事不配合;目標好像只是領導的目標，而員工只關心自己能拿多少錢;上有政策下有對策，再多的制度也有人鉆空子;面對公司的考核很多人都是無所謂的態(tài)度…… 這一系列的問題其實都是“領導無力”所造成的，而溝通在其中占據(jù)了很大的比...
講師：王惠 【課程背景】 什么是領導藝術?是權威、威嚴、號召力…….?領導力是天生具有，基因里帶來的能力?我們沉浸在固有的認知中，固執(zhí)的相信領導力是一種天生的能力，是一種高不可攀的“那些人”所擁有的能力，是后天難以習得的。然而，事實上并非如此。領導力并非一種神秘的能力...
講師：刁東燕 【課程背景】 企業(yè)成長要靠全體員工共同努力，如果員工覺得工作目標無法掌握，工作成果不被認同、本身工作能力無法發(fā)揮時，工作效率就會大幅度降低。本課程旨在通過目標制定與計劃制定，以及在目標過程中的時間、任務管理的理論與實際的技巧，讓員工知道做什么，怎么做，在工作中路充滿活力，充分發(fā)揮潛...
講師：刁東燕 【課程名稱】《90后高效管理》 【課程背景】 90后成了產業(yè)大軍，但我們并沒有準備好! 90后，已經接過前輩的接力棒，成為主流的產業(yè)工人大軍，管理者發(fā)現(xiàn)，他們不是那么“容易管理”了，傳統(tǒng)的管理方法，在他們身上好像已經失效，管理者于是產生了困惑! 中國的大部分管理人員，對管理對...
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